イベント・ニュース

4月24日に、5社合計10名の新入社員を対象に、経営の神様・松下幸之助の仕事・人生哲学に出会ってもらう場として、第13回 『新入社員 合同 "学びの会"』を開催いたしました。
参加された方々の感想を一部ご紹介いたします。

• （会社でどのような人材あるいはどのような社会人になりたいか）頼られる人材になりたいです。常に学び続けて日々成長できるひとになりたいです。当たり前を当たり前と思うんじゃなくて何事にも感謝の気持ちを忘れない人になっていきたいです。

• 初め入社したときは、早く仕事を覚えて（会社の）一員になりたいと思っていたのですが、今日「素直な心」の話をきいて「行動」だけではなく、「心」も大事にしたいと思いました。なので「素直に分からないことをきいて、失敗した時、ミスをした時まず謝り、そして、仕事を覚えて一員になりたい」と思えるようになりました。

• 周囲の人の幸せを大事にできる人間になりたいと思います。一緒に働く人、お客様、家族など、関わる人に奉仕する心を持って生きていきたいです。

• （松下幸之助の考え方に感じたこと）マイナスのことを全てプラスで考えていて会社の経営理念に通ずる所があり、成功している人が実せんされていると聞いてさらに、会社が好きになりました。今後、何か問題が起きてもプラスを見つけて、成長していこうと思いました。松下幸之助さんについてのお話を聞けて良かったです。

• 給料は、働いた分の成果として会社から支払われると思っていたけど、お客様からもらっているんだよというお話を聞いてすごく共感しました。だからこそ奉仕の精神を持ち一生懸命お客様を喜ばせられるようがんばりたいです。

• 松下幸之助さんは貧乏で学歴が無く、病気がちだったことを他人のせいにしたり悪くとらえずに、だから一生懸命に働き、何でも聞きに行けたり、部下に任せたりと自分の力にしていたところが本当にすごい人だなと感じました。何が正しいのか迷った時は、素直な心10ヵ条を見直して考えたいと思いました。素直な心と感謝の心を大切に忘れずにいたいと思います。

• 自分自身の置かれた環境等に文句を言わずに、熱意を持って努力することで、人生をガラッと変えることが出来るようになると感じた。自分は営業職として就職したので、みんなに愛されることを意識していきたいと思った。

• 私も素直な心を持つことを大切にしており、この考えにとても共感しました。他人の意見に対して、偏見をもたず、素直に聴くと新しい知恵を集めることができると学び、改めて素直な心を持とうと感じました。また、奉仕の精神はとても大切なことだと気づきました。熱意があれば周囲の人たちもつられて共に熱意が生まれてくると思いました。

• 素直な心を持つということが大切だと感じ、特に自分の弱みを理解して人に頼ることが難しいことだけど必要だなと思いました。自分を素直に客観的に見ることをこれから心掛けたいなと思います。またひとはダイヤモンドの原石という考え方が印象に残りました。一人一人顔が違うように能力や良い所も違う、だからこそ自分ができること強みをみがいていくといつか輝けるという考え方に魅力を感じ、自分の強みを活かして働きたいと思いました。

• 松下幸之助さんの考え方と自分の考え方が似ている所もあれば、異なる所もあるので、どうしてその考え方に至ったのか、松下幸之助さんのことを詳しく知りたいと思いました。館長の話し方が本当に上手で、話の内容が理解でき、イメージしやすく、情景が思い浮かぶので大変勉強になりました。ありがとうございました。

みなさんはとても熱心に受講をしていただきました。